職人から経営者に

年商31億の社長ご夫妻と食事をするチャンスがありました。
オヤジさんから家業を引き継いだ30年前は年商１千万。

現在進行形の経営者のお話は非常に興味深く、
かつ勉強になりました。

コンサルタントではなく実践している方の話は説得力があります。

つい10年前、
お給料が支払えず社員全員に頭を下げていたこと、
ご夫婦揃って現場に出ていたことなども社員さんから聞いていたので、
年商31億円の現在に至るまで、
考えて工夫してきた経験を惜しげもなく教えていただけたことが有難かったです。

たまたま社長ご夫妻も下戸だったのですが、
私もお酒が飲めず、
またタバコが苦手なのでこういう席はほとんどご遠慮していますが、
一緒にお仕事させていただいているスタッフの方から、
色々と教えていただけることが多く、

どんな社長さんなんだろう

と常々感じていたので、
会食のご提案をいただいた時は二つ返事でお受けいたしました。

元々職人さんだった社長さん。
自分が腕を振るえば素晴らしい工事ができるけれど、
その価値を理解してくれる人がいない。

職人気質は大事だけれど、
その腕をふるえる現場がなくなりつつある危機感を覚え、
職人から社長業にシフトをされたとのこと。

人間、失敗はどうしてもある。
失敗したときのリカバリーをどうするか。
お互い様の気持ちで仕事をしていきたい。

あ～やっぱり。
気持ちよくお仕事をさせていただける方って、
この「お互い様」を共有できる人なんですよね～。

失敗した原因よりも、
今できることをお互い知恵を出し合って最大限努力する
ことができれば、
末永く良い関係を築いていけるということを、
実践者から改めて教えていただきました。

これでいいのかな、
と不安になることもあるけれど、
お互い様の気持ちを共有できる人間関係を構築していけることが
はなまる工務店の第一条件です。

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